Phụ lục hợp đồng lao động hiện nay đang được quy định tại điều 22 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
1. Phụ lục hợp đồng lao động là gì?
2. Phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực như nào?
3. Phụ lục hợp đồng lao động dùng để làm gì?
Ngoài ra thì khoản 2, điều 33 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có quy định rằng:
+ Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động mà dẫn đến cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.
+ Về việc sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động:
Nhưng hiện nay, việc lập, ký và sử dụng Phụ lục hợp đồng lao động được thực hiện theo Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 (Ban hành ngày 20/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì đã quy định rằng: “Phụ lục hợp đồng lao động không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động”
Dịch vụ tại dichvuketoan.online của Công ty TNHH Kiểm Toán Kế Toán Thuế Việt Nam là lựa chọn lý tưởng cho doanh nghiệp muốn tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm chi phí và đảm bảo tuân thủ pháp luật. Đừng ngần ngại liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chuyên nghiệp và tận tình nhất!
Liên hệ ngay để nhận ưu đãi đặc biệt hôm nay!
