Site icon Dịch Vụ Kế Toán Trực Tuyến

Nội quy lao động 2022 và các hành vi bị nghiêm cấm

Admin

Nội quy lao động 2022 và các hành vi bị nghiêm cấm

Nội quy lao động 2022 đã có nhiều thay đổi mới. Trong đó, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục đã được bổ sung và cập nhật mới. Người lao động và người sử dụng lao động cần phải nắm rõ những quy định trong nội quy để tránh gặp phải những rắc rối không đáng có

1. Các hành vi bị nghiêm cấm trong nội quy lao động 2022

Nội quy lao động 2022 được áp dụng đối với mọi lao động làm việc tại doanh nghiệp theo bất kỳ hình thức và loại hợp đồng lao động, kể cả lao động trong thời gian thử việc và học nghề. Ngoài các quy định về thời gian làm việc, nghỉ việc,… thì tại phần trật tự nơi làm việc có ghi rõ các hành vi bị nghiêm cấm như sau:

Điều chỉnh nội quy lao động 2022

– Hút thuốc tại khu vực cấm hút thuốc;

– Sử dụng rượu bia và chất kích thích trong giờ làm việc;

– Bàn tán và cáo buộc sai gây cản trở sản xuất hoặc ngăn cản người lao động khác thực hiện công việc;

– Có hành vi trái đạo đức và thiếu đứng đắn tại nơi làm việc;

– Cưỡng ép, đe dọa, lăng nhục hoặc dọa dẫm người khác;

– Đe dọa, lăng nhục, dọa dẫm đối tác hoặc khách hàng của công ty;

– Cố ý gây thương tích cho khách hàng, đối tác hoặc người lao động khác;

– Tổ chức đánh bạc tại công ty;

– Tàng trữ vũ khí, chất gây nổ, vật dụng nguy hiểm hoặc bị cấm tại trụ sở công ty;

– Gây thiệt hại hoặc trộm cắp tài sản công ty hoặc tài sản người lao động khác;

– Quấy rối tình dục hoặc hành vi quấy rối khác hoặc phân biệt đối xử với đồng nghiệp.

Trong các quy định trên thì vấn đề quấy rối tình dục hoặc hành vi quấy rối đặc biệt được quân tâm và có nhiều chỉnh sửa cũng như bổ sung trong năm 2021.

Xem thêm: Dịch vụ kế toán lương

2. Thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục trong nội quy lao động 2022

Những nội dung chính của nội quy lao động năm 2022 được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Nổi bật nhất là quy định về quấy rối tình dục tại nơi làm việc cụ thể như sau:

Quy định nội quy lao động 2022

– Nghiêm cấm hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

– Quy định cụ thể các hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc phù hợp với tính chất và đặc điểm công việc, nơi làm việc;

– Trình tự, thời hạn, trách nhiệm, thủ tục  xử lý nội bộ với hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc gồm cả thời hạn, trách nhiệm, thủ tục khiếu nại, giải quyết khiếu nại, tố cáo và các quy định có liên quan;

– Hình thức xử lý kỷ luật đối với người có hành vi quấy rối tình dục hoặc người tố cáo sai sự thật tương ứng với mức độ và tính chất hành vi vi phạm;

– Bồi thường thiệt hại cho nạn nhân và biện pháp khắc phục hậu quả;

– Đảm bảo nguyên tắc xử lý và khắc phục phải nhanh chóng, kịp thời. Bảo vệ bí mật và danh dự, uy tín, nhân phẩm và sự an toàn cho nạn nhân bị quấy rối cũng như người khiếu nại người tố cáo và người bị khiếu nại, tố cáo.

3. Những nội dung chủ yếu trong nội quy lao động 2022

Tại Điều 69 của Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có quy định người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động khi sử dụng từ 10 người lao động trở lên. Trong trường hợp chỉ có dưới 10 người lao động thì sẽ không bắt buộc ban hành nội quy nhưng phải thỏa thuận nội dung kỷ luật lao động cũng như trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động.

Ban hành nội quy lao động

Nội dung chủ yếu trong nội quy lao động 2022 cần phải có những yếu tố, chi tiết như sau:

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

– Trật tự tại nơi làm việc;

– An toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc;

– Phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc;

– Bảo vệ tài sản, bí mật kinh doanh, công nghệ, quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;

– Những trường hợp được chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động

– Các hành vi vi phạm kỷ luật và các hình thức xử lý kỷ luật lao động (quy định cụ thể hành vi, hình thức xử lý,…);

– Trách nhiệm vật chất;

– Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.

Xem thêm: Dịch vụ tính tiền lương

4. Dịch vụ lao động thang bảng lương dichvuketoan.online

Xây dựng thang bảng lương là trách nhiệm của bộ phận kế toán hoặc nhân sự ở mỗi công ty. Tuy nhiên, với sự thay đổi liên tục của vấn đề nhân sự và đổi mới về quy định cũng như luật phát hàng năm – thì vấn đề sai sót là điều không thể tránh khỏi. 

Khi sử dụng dịch vụ thang bảng lương của dichvuketoan.online, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí để duy trì cũng như kiểm kê, đối soát. Khách hàng chỉ cần cung cấp các giấy tờ liên quan dichvuketoan.online sẽ hoàn tất mọi thủ tục, giấy tờ, hồ sơ cũng như việc khai trình và tư vấn thực hiện các công việc liên quan khác.

Dịch vụ tính lương dichvuketoan.online

Thông tin công ty dichvuketoan.online:

Công ty TNHH dichvuketoan.online

Hotline : 0946 724 666

Email : cs@aztax.com.vn

Mã số thuế: 0314011210

Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC Cityland, P.10, Q.Gò Vấp, TP HCM

Bài viết trên dichvuketoan.online đã gửi đến bạn đọc những chỉnh sửa nội quy lao động 2022 một cách tổng quát nhất. Dù là người lao động hay người sử dụng lao động cũng cần phải nắm được những thay đổi mới nhất, để tránh những sai sót đáng có trong quá trình làm việc.

Xem lại: Nội quy lao động 2022 và các hành vi bị nghiêm cấm

Xem thêm: dịch vụ giấy phép lao động

Dịch Vụ Kế Toán Online Chuyên Nghiệp: Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp, Kế Toán Thuế, Và Thủ Tục Pháp Lý

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc vận hành doanh nghiệp không chỉ yêu cầu khả năng lãnh đạo mà còn đòi hỏi sự chính xác và hiệu quả trong các quy trình tài chính và pháp lý. Để đáp ứng nhu cầu này, dịch vụ kế toán online đã trở thành một giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và tối đa hóa hiệu quả hoạt động. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp, đặc biệt là các lĩnh vực tư vấn thành lập doanh nghiệp, kế toán thuế, và thủ tục pháp lý.

1. Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp

Thành lập doanh nghiệp là bước khởi đầu quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, quy trình này thường phức tạp và đòi hỏi sự am hiểu về pháp luật và quy định hiện hành.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp Online

Quy Trình Thực Hiện

  1. Tư vấn ban đầu: Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

  2. Chuẩn bị tài liệu: Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện giấy tờ theo yêu cầu pháp lý.

  3. Đăng ký trực tuyến: Thực hiện các bước nộp hồ sơ qua cổng thông tin điện tử.

  4. Theo dõi tiến độ: Cập nhật thông tin và kết quả cho khách hàng.

2. Dịch Vụ Kế Toán Thuế

Kế toán thuế là một trong những lĩnh vực phức tạp và đòi hỏi sự chính xác cao. Đối với các doanh nghiệp, việc không tuân thủ các quy định thuế có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị xử phạt hoặc truy thu thuế.

Tại Sao Nên Sử Dụng Dịch Vụ Kế Toán Thuế Online?

Các Dịch Vụ Kế Toán Thuế Bao Gồm

3. Dịch Vụ Tư Vấn Luật Doanh Nghiệp

Pháp lý doanh nghiệp là lĩnh vực phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm thực tế. Dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp online cung cấp giải pháp toàn diện cho các vấn đề pháp lý mà doanh nghiệp có thể gặp phải.

Các Lĩnh Vực Hỗ Trợ Chính

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Online

4. Hỗ Trợ Làm Các Thủ Tục Cho Doanh Nghiệp

Bên cạnh các dịch vụ chính, hỗ trợ thủ tục hành chính cũng là một phần không thể thiếu để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Các thủ tục này bao gồm:

Ưu Điểm Của Dịch Vụ Kế Toán Online Trong Hỗ Trợ Thủ Tục

5. Vì Sao Nên Chọn Chúng Tôi?

Là đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán online hàng đầu, chúng tôi cam kết mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng:

Dịch vụ kế toán online không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà còn tối ưu hóa quy trình tài chính và pháp lý, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Với sự chuyên nghiệp và tận tâm, chúng tôi tự tin là đối tác đáng tin cậy, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp bạn.

Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và trải nghiệm dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp!

Danh sách công ty.

 

Exit mobile version