Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất 2025 theo đúng quy định tại Bộ luật Lao động

Chúng tôi, gồm có các bên:

Bên Người Sử Dụng Lao Động: CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ KẾ TOÁN THIÊN ƯNG

Bên Người Lao Động: ông Nguyễn Văn Thắng

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1. Công việc và địa điểm làm việc:

1) Công việc:
– Vị trí: Kế Toán Tổng Hợp
– Công việc phải làm:

2) Địa điểm làm việc của người lao động:

Điều 2: Loại hợp đồng và thời hạn của hợp đồng:
Loại hợp đồng:

Trong đó có thời gian thử việc như sau:

Điều 3: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: 

1) Thời giờ làm việc:

2) Thời gian nghỉ:

Điều 4: Quyền lợi  và nghĩa vụ của người lao động

I. Quyền lợi:

II. Nghĩa vụ:

Điều 5: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

I. Nghĩa vụ:

II. Quyền hạn:

Điều 6: Các nội dung khác:

Ngoài các khoản tiền lương mà người lao động nhận được tại Điều 4 của hợp đồng lao động này, người lao động còn được nhận các khoản khác như sau:

1. Chế độ:

2. Các khoản phúc lợi khác: theo quy chế lương thưởng của công ty
3. Tiền thưởng lễ, tết: Được hưởng theo quy chế lương thưởng chung của toàn công ty.
4. Tiền lương và các chế độ đã thỏa thuận tại Điều 4 và Điều 6 trong hợp này được tính trên 26 ngày công đi làm thực tế

Điều 7: Điều khoản thi hành
– Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng theo nội quy lao động và quy chế lương thưởng của công ty.
– Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 03 tháng 01 năm 2025 . Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.