Hướng dẫn thực hiện hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

Admin

3 tháng trước

Trang chủ Hướng dẫn thực hiện hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

Hướng dẫn thực hiện hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

Hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP được quy định cụ thể tại Quyết định 23/2021/QĐ-TTg. Bài viết hướng dẫn đã được dichvuketoan.online đăng tải và nhận được nhiều sự quan tâm từ doanh nghiệp, người lao động. Thực tế hiện nay, các thủ tục tại hướng dẫn cũ đã có thể thay thế bằng hình thức trực tuyến để phù hợp với bối cảnh hiện tại. Vậy nên dichvuketoan.online xin hướng dẫn tổng hợp các bước thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương dưới đây:

1. Yêu cầu, điều kiện thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

1. Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp (sau đây gọi là doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục) bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19

2. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021

3. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

2. Mức hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

– 1.855.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày).

– 3.710.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng (30 ngày) trở lên.

– Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

3. Thành phần hồ sơ hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

– Văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương [Bản chính: 0 – Bản sao : 1]

– Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg [Bản chính: 1 – Bản sao : 0]

– Một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền [Bản chính: 0 – Bản sao : 1]

4. Cơ quan thực hiện hồ sơ

Cơ quan BHXH
UBND cấp huyện
UBND cấp tỉnh

5. Trình tự thực hiện hồ sơ hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

Hướng dẫn thực hiện hồ sơ hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương

6.1 Nộp qua bưu điện

Bước 1: Người sử dụng lao động nộp Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg [Bản chính]

Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận và gửi xác nhận về doanh nghiệp [Bản chính]

Bước 3: Doanh nghiệp gửi toàn bộ hồ sơ bao gồm:

– Văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương [Bản sao]

– Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg [Bản chính]

Bước 4: Chờ và nhận kết quả

– Uỷ ban nhân dân cấp huyện thẩm định, trình Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trong 02 ngày từ ngày nhận đủ hồ sơ.

– Trong 02 ngày làm việc từ ngày nhận đủ hồ sơ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ đồng thời chỉ đạo việc chi trả. Trong trường hợp không duyệt phải trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do.

6.2 Nộp trực tuyến

Bước 1: Truy cập cổng dịch vụ công trực tuyến tại đây

Bước 2: Đăng ký tài khoản bằng phương thức chữ ký số (nếu chưa có tài khoản tại Cổng Dịch vụ Công)

Bước 3: Truy cập Dịch vụ công Hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương tại đây.

Bước 4: Tiến hành tải mẫu 05 và điền đúng định dạng yêu cầu

Bước 5: Nộp toàn bộ hồ sơ theo yêu cầu và ký số

Bước 6: Nộp và chờ kết quả

– Uỷ ban nhân dân cấp huyện thẩm định, trình Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trong 02 ngày từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Nếu trong quá trình làm hồ sơ, người sử dụng lao động vướng mắc vấn đề khác, vui lòng xem thêm mục hỏi đáp về hồ sơ tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không lương mà dichvuketoan.online đã đăng tải tại: Giải đáp thắc mắc về chính sách tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

7. Tải miễn phí sổ tay pháp lý dành riêng cho nhân sự doanh nghiệp

Sổ tay nhân sự nói đơn giản hơn là một quyển ebook tổng hợp, chia sẻ lại thông tin cho nhân sự dễ nắm bắt, thực hiện. Sổ tay này bao gồm những vấn đề nóng nhất hiện nay.

Nội dung sổ tay này bao gồm những mục chính sau:

CHƯƠNG I: CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH COVID-19

1.1 Tổng hợp các chế độ của các công văn hỗ trợ người dân trong bối cảnh COVID-19

1.2 Bảng tóm tắt các chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và hướng dẫn theo quyết định 23

1.3 Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao thực hiện theo Nghị quyết 68 về chính sách hỗ trợ do dịch COVID-19

1.4 Sơ lược các công văn mới doanh nghiệp cần biết trong bối cảnh COVID-19

CHƯƠNG II: GIẢI ĐÁP CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC XOAY QUANH CHÍNH SÁCH CỦA NGHỊ QUYẾT 68

2.1 Giải đáp những câu hỏi thường gặp về chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và nghị quyết 09

2.2 Chi tiết giảm mức đóng BHXH cho doanh nghiệp từ 1/7/2021 đến 30/6/2022

2.3 Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí – tử tuất và một số nhầm lẫn

2.4 Đừng nhầm lẫn giữa giảm mức đóng và tạm dừng đóng theo nq68

2.5 Làm hồ sơ để người lao động hưởng chế độ của NQ68 có cần “báo giảm lao động” không?

2.6 Phân biệt nghỉ việc không hưởng lương và tạm hoãn hợp đồng lao động

2.7 Phân biệt điểm khác nhau giữa chính sách ở chương IV và chương V Quyết định 23/2021/QĐ-TTg

2.8 Người lao động đang thử việc có được hưởng trợ cấp theo NQ68?

2.9 Hiểu đúng về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho người lao động theo QĐ23, NQ68

2.10 Hạn chót nộp hồ sơ theo quyết định 23 là ngày nào?

CHƯƠNG III: CÁC VẤN ĐỀ VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG GIAI ĐOẠN GIÃN CÁCH THEO CHỈ THỊ

3.1 Người lao động phải ngừng việc theo CT16 thì doanh nghiệp nên chi lương thế nào?

3.2 Đóng BHXH trong bối cảnh giãn cách theo CT16, 16+

3.3 Chi trả tiền lương khi giãn ngày làm trong bối cảnh giãn cách theo CT15, CT16

3.4 Người lao động tại doanh nghiệp sản xuất không muốn lưu trú tập trung thì phải giải quyết thế nào?

3.5 Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đi làm trong giai đoạn giãn cách theo CT16, ai sẽ là người chịu phạt?

3.6 Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động với lý do dịch bệnh, có được không?

3.7 Những điều cần lưu ý khi doanh nghiệp cho người lao động thôi việc trong giai đoạn từ 1/5/2021 đến 31/12/2021

3.8 Tổng hợp lại các vấn đề về tiền lương trong giai đoạn thực hiện CT16

CHƯƠNG IV: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI ÁP DỤNG TỪ 1/9/2021

4.1 Điều chỉnh đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

4.2 Điều chỉnh mức hưởng ốm đau khi nghỉ lẻ tháng

4.3 Thay đổi về tiền lương tính chế độ ốm đau

4.4 Thêm trường hợp chồng được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

4. 5 Quy định thêm về thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con

4.6 Thay đổi mức hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi

4.7 Quy định mới về nghỉ phép năm trùng với thời gian nghỉ thai sản

4.8 Quy định rõ hơn về ngày làm việc trở lại trong chế độ dưỡng sức sau sinh

4.9 Bổ sung điều kiện hưởng lương hưu với bộ đội bị tước quân tịch

4.10 Bổ sung một số quy định liên quan đến trợ cấp tuất

Để tải sổ tay nhân sự miễn phí, doanh nghiệp vui lòng truy cập bài viết Sổ tay nhân sự thời COVID-19 – Hỗ trợ nhân sự (HR – C&B) và làm theo hướng dẫn.

dichvuketoan.online vừa hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện hồ sơ chính sách tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương. Hy vọng doanh nghiệp có thể kịp thời bổ sung hồ sơ để hỗ trợ người lao động trong bối cảnh hiện tại. Đừng ngần ngại liên hệ dichvuketoan.online theo thông tin bên dưới để được tư vấn hỗ trợ trọn gói về dịch vụ C&B hoặc vấn đề liên quan!

Xem thêm: dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài

Dịch Vụ Kế Toán Online Chuyên Nghiệp: Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp, Kế Toán Thuế, Và Thủ Tục Pháp Lý

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc vận hành doanh nghiệp không chỉ yêu cầu khả năng lãnh đạo mà còn đòi hỏi sự chính xác và hiệu quả trong các quy trình tài chính và pháp lý. Để đáp ứng nhu cầu này, dịch vụ kế toán online đã trở thành một giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và tối đa hóa hiệu quả hoạt động. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp, đặc biệt là các lĩnh vực tư vấn thành lập doanh nghiệp, kế toán thuế, và thủ tục pháp lý.

1. Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp

Thành lập doanh nghiệp là bước khởi đầu quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, quy trình này thường phức tạp và đòi hỏi sự am hiểu về pháp luật và quy định hiện hành.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp Online

Tư vấn chuyên sâu: Đội ngũ chuyên gia sẽ hỗ trợ bạn lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp (công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân…).
Chuẩn bị hồ sơ: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chính xác, bao gồm giấy phép kinh doanh, điều lệ công ty, và các giấy tờ liên quan.
Nộp hồ sơ trực tuyến: Giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót trong quy trình đăng ký.
Hỗ trợ sau thành lập: Tư vấn các bước tiếp theo như mở tài khoản ngân hàng, đăng ký chữ ký số, và khai thuế ban đầu.

Quy Trình Thực Hiện

Tư vấn ban đầu: Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Chuẩn bị tài liệu: Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện giấy tờ theo yêu cầu pháp lý.
Đăng ký trực tuyến: Thực hiện các bước nộp hồ sơ qua cổng thông tin điện tử.
Theo dõi tiến độ: Cập nhật thông tin và kết quả cho khách hàng.

2. Dịch Vụ Kế Toán Thuế

Kế toán thuế là một trong những lĩnh vực phức tạp và đòi hỏi sự chính xác cao. Đối với các doanh nghiệp, việc không tuân thủ các quy định thuế có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị xử phạt hoặc truy thu thuế.

Tại Sao Nên Sử Dụng Dịch Vụ Kế Toán Thuế Online?

Tiết kiệm chi phí: Không cần tuyển dụng và đào tạo nhân viên kế toán nội bộ.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Cập nhật kịp thời các thay đổi trong quy định thuế.
Báo cáo minh bạch: Cung cấp các báo cáo tài chính và thuế chính xác, đúng hạn.
Hỗ trợ 24/7: Dịch vụ kế toán online giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tình hình tài chính mọi lúc, mọi nơi.

Các Dịch Vụ Kế Toán Thuế Bao Gồm

Kê khai thuế hàng tháng, quý, năm.
Lập báo cáo tài chính cuối năm.
Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân.
Tư vấn các chính sách thuế mới nhất.

3. Dịch Vụ Tư Vấn Luật Doanh Nghiệp

Pháp lý doanh nghiệp là lĩnh vực phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm thực tế. Dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp online cung cấp giải pháp toàn diện cho các vấn đề pháp lý mà doanh nghiệp có thể gặp phải.

Các Lĩnh Vực Hỗ Trợ Chính

Tư vấn hợp đồng: Soạn thảo, rà soát, và điều chỉnh hợp đồng kinh doanh.
Thủ tục pháp lý: Giải quyết tranh chấp, thay đổi thông tin đăng ký kinh doanh, và giải thể doanh nghiệp.
Tư vấn nội quy công ty: Xây dựng và hoàn thiện các quy định nội bộ phù hợp với pháp luật.
Hỗ trợ pháp lý khác: Đăng ký bảo hộ thương hiệu, sở hữu trí tuệ.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Online

Tiết kiệm thời gian: Mọi quy trình được thực hiện trực tuyến, nhanh chóng và hiệu quả.
Đội ngũ chuyên gia: Được tư vấn bởi các luật sư có kinh nghiệm trong lĩnh vực doanh nghiệp.
Chi phí hợp lý: Dịch vụ online giúp tối ưu hóa chi phí so với các phương pháp truyền thống.

4. Hỗ Trợ Làm Các Thủ Tục Cho Doanh Nghiệp

Bên cạnh các dịch vụ chính, hỗ trợ thủ tục hành chính cũng là một phần không thể thiếu để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Các thủ tục này bao gồm:

Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện: Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với cơ quan chức năng.
Đăng ký giấy phép con: Giấy phép kinh doanh ngành nghề đặc thù như xây dựng, thực phẩm, y tế…
Khai báo lao động: Hỗ trợ đăng ký bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.
Thay đổi thông tin doanh nghiệp: Cập nhật thay đổi về địa chỉ, vốn điều lệ, người đại diện pháp luật.

Ưu Điểm Của Dịch Vụ Kế Toán Online Trong Hỗ Trợ Thủ Tục

Đồng bộ thông tin: Tất cả dữ liệu được lưu trữ và quản lý tập trung trên nền tảng online.
Chủ động thời gian: Dễ dàng theo dõi và quản lý tiến độ công việc.
Giảm thiểu sai sót: Đội ngũ chuyên gia đảm bảo hồ sơ luôn chính xác và tuân thủ pháp luật.

5. Vì Sao Nên Chọn Chúng Tôi?

Là đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán online hàng đầu, chúng tôi cam kết mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng:

Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm: Được đào tạo bài bản, am hiểu luật pháp và quy trình kế toán.
Công nghệ hiện đại: Sử dụng các phần mềm kế toán tiên tiến, đảm bảo tính bảo mật và tiện lợi.
Dịch vụ đa dạng: Từ kế toán thuế đến tư vấn pháp lý, hỗ trợ toàn diện mọi nhu cầu của doanh nghiệp.
Hỗ trợ tận tâm: Chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình hoạt động.

Dịch vụ kế toán online không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà còn tối ưu hóa quy trình tài chính và pháp lý, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Với sự chuyên nghiệp và tận tâm, chúng tôi tự tin là đối tác đáng tin cậy, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp bạn.

Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và trải nghiệm dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp!

Danh sách công ty.