Site icon Dịch Vụ Kế Toán Trực Tuyến

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì?

 

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động hiện nay đang được thực hiện điều 120 của theo Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14

Cụ thể như sau:

Điều 120. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động
 

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:

 
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
Chi tiết mẫu các bạn xem và tải về tại đây: Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động
 
2. Nội quy lao động;
 
 
Chi tiết mẫu các bạn xem và tải về tại đây: Mẫu nội quy lao động
 
3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
 
Chi tiết mẫu các bạn xem và tải về tại đây: Mẫu văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động
 
4. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

Nơi nộp hồ sơ Đăng ký nội quy lao động:

Theo khoản 1,  khoản 4, khoản 5 điều 119 của Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 thì:

1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
 
4. Người sử dụng lao động có các chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau thì gửi nội quy lao động đã được đăng ký đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.
 
5. Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc đăng ký nội quy lao động theo quy định tại Điều này.
 

Thời hạn nộp hồ sơ Đăng ký nội quy lao động: 

Theo khoản 2 điều 119 của Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 thì:
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
 
Xem xét, thông báo kết quả: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.

Dịch vụ tại dichvuketoan.online của Công ty TNHH Kiểm Toán Kế Toán Thuế Việt Nam là lựa chọn lý tưởng cho doanh nghiệp muốn tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm chi phí và đảm bảo tuân thủ pháp luật. Đừng ngần ngại liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chuyên nghiệp và tận tình nhất!

Liên hệ ngay để nhận ưu đãi đặc biệt hôm nay!

Exit mobile version