Trang bị kiến ​​thức về “bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ năm 2024” là một nhiệm vụ quan trọng trong việc hiểu rõ hệ thống tiền lương của các cơ quan chính phủ và tổ chức công quyền công lập. Việc nghiên cứu này tập trung vào việc áp dụng các quy định về mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hưởng theo các văn bản pháp luật mới nhất, nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch trong chế độ tiền lương của nhân viên phục vụ công tác hành chính và dịch vụ công. Hãy cùng dichvuketoan.online tìm hiểu sâu hơn nhé!

1. Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ năm 2024

Lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 sẽ là 2.340.000 đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Theo Bảng 4 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về hệ số lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước.

Căn cứ theo Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn về lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập trong các cơ quan nhà nước, mức lương nhân viên thừa hành, phục vụ từ ngày 01/7/2024 được tính bằng công thức sau:

Mức lương = Lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng.

Do đó, bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập trong các cơ quan nhà nước sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng sẽ được tính như sau:

(1) Lái xe cơ quan/Kỹ thuật viên đánh máy

(2) Nhân viên kỹ thuật

(3) Nhân viên đánh máy/Nhân viên bảo vệ

(4) Nhân viên văn thư

(5) Bảng lương nhân viên phục vụ

*Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ.

Xem thêm: Bảng lương hợp đồng theo nghị định 161

2. Chế độ lao động và dân sự cho công việc hỗ trợ trong cơ quan hành chính

Dựa trên Điều 1 khoản 4 của Nghị định 111/2022/NĐ-CP, quy định như sau:

• Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp quy định tại điểm (2).
• Lễ tân, phục vụ; công việc tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, và vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
• Các công việc hỗ trợ và phục vụ khác thuộc danh mục các vị trí hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập, không được xác định là công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

3. Điều kiện ký kết hợp đồng lao động cho công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính

Theo Điều 8 của Nghị định 111/2022/NĐ-CP, cá nhân ký kết hợp đồng lao động cho công việc hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Phải có quốc tịch Việt Nam.
• Đủ độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và ngành liên quan.
• Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
• Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
• Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc.
• Không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, hoặc đang bị áp dụng các biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; không bị đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc; không bị cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến hợp đồng lao động.
• Đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và yêu cầu của cơ quan tuyển dụng.

Xem thêm: Thang bảng lương theo nghị định 235/hđbt

Xem thêm: Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo nghị định 205 năm 2004

4. Vai trò của Công chức trong quản lý và áp dụng chế độ, chính sách tại cơ quan hành chính?

Dựa trên Điều 2 của Nghị định 111/2022/NĐ-CP, quy định như sau:

Các công việc thực hiện hợp đồng…

2. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách như công chức, gồm:
3. a) Bảo vệ ở các cơ quan, đơn vị: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền hoặc Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan;
4. b) Lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;
5. c) Người làm công việc hỗ trợ, phục vụ khác tại cơ quan trọng yếu, cơ mật ở Trung ương theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý.
6. Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Công việc hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính được áp dụng các chế độ, chính sách như công chức, bao gồm:

• Bảo vệ tại các cơ quan và đơn vị như Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ.
• Quản lý kho tiền hoặc kho hồ sơ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan.
• Lái xe:
  • Lái xe phục vụ cho Bộ trưởng hoặc các chức vụ cao hơn Bộ trưởng.
  • Lái xe chuyên dùng vận chuyển tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước.
• Các công việc hỗ trợ và phục vụ khác tại các cơ quan trọng, cơ mật trung ương theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền.

Việc tìm hiểu và quản lý bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ năm 2024 là một thách thức quan trọng đối với các doanh nghiệp. dichvuketoan.online cam kết cung cấp giải pháp hiệu quả và đáng tin cậy, giúp tối ưu hóa quy trình thanh toán lương. Quý khách có bất kỳ thắc mắc nào về hệ số lương nhân viên phục vụ hay bảng lương thừa hành phục vụ, vui lòng liên hệ qua hotline: 0932.383.089 nhé!

Xem thêm: Cách làm bảng lương trên Excel mới nhất năm 2024