Cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần mới nhất 2024

Cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần mới nhất 2024

Lập thang, bảng lương công ty cổ phần là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc quản lý nhân sự. Thông qua việc xây dựng hệ thống lương, doanh nghiệp không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình trả lương mà còn tuân thủ đúng quy định pháp luật. Trong bài viết này, dichvuketoan.online sẽ hướng dẫn giúp bạn cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần mới nhất 2024, mời các bạn cùng theo dõi nhé!

1. Thang, bảng lương là gì?

Thang lương (hay thang bảng lương) là hệ thống xây dựng từ ngạch lương, nhóm lương, bậc lương để làm cơ sở trả lương cho người lao động. Từ thang bảng lương, người quản lý sẽ dễ dàng phân loại được từng nhóm và năng lực của từng lao động doanh nghiệp của mình.

Thang, bảng lương là gì?

Xem thêm: Cách xây dựng thang bảng lương

2. Vì sao cần phải lập thang, bảng lương công ty cổ phần?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 93 của Bộ luật Lao động 2019, thang và bảng lương được xem là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng lao động và thỏa thuận về mức lương với người lao động.

Vì sao cần phải lập thang, bảng lương công ty cổ phần?

Việc xây dựng thang, bảng lương không chỉ giúp công ty đảm bảo tính minh bạch và chuyên nghiệp trong hoạt động nội bộ, mà còn tạo động lực cho người lao động phấn đấu để đạt được mức lương tốt hơn. Đồng thời, việc này cũng hỗ trợ doanh nghiệp quản lý chi phí lương một cách khoa học và hiệu quả, tối ưu hóa ngân sách và đảm bảo sự công bằng trong trả lương.

Xem thêm: Thang bảng lương là gì?

Xem thêm: Trả lương cao Hơn thang bảng lương có vi phạm quy định không?

3. Công ty có phải làm thủ tục thông báo khi lập thang, bảng lương không?

Công ty có phải làm thủ tục thông báo khi lập thang, bảng lương không?

Trước đây, theo quy định tại Khoản 2 Điều 93 Bộ luật Lao động 2012 và Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP (cả hai đã hết hiệu lực), những doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên bắt buộc phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi công ty hoạt động, đồng thời phải công khai thang, bảng lương tại nơi làm việc.
Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2021, theo quy định mới tại Khoản 3 Điều 93 Bộ luật Lao động 2019, các doanh nghiệp, đặc biệt là công ty cổ phần, không còn cần phải thực hiện thủ tục đăng ký thang, bảng lương này nữa. Thay vào đó, khi xây dựng thang, bảng lương, doanh nghiệp cần  phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và công bố rõ ràng cho toàn bộ người lao động trước khi áp dụng.

Xem thêm: Thang bảng lương có cần đăng ký không?

4. Cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần mới nhất 2024

Cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần mới nhất 2024

Hệ thống thang, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng cần kèm theo các tài liệu sau:

  1. Quyết định ban hành thang, bảng lương: Văn bản này thể hiện quyết định chính thức của doanh nghiệp về việc áp dụng hệ thống thang, bảng lương mới.
  2. Thang, bảng lương của doanh nghiệp: Đây có thể là bản lập mới hoặc điều chỉnh dựa trên yêu cầu thực tế. Hệ thống lương này cần tuân theo mức lương tối thiểu vùng hiện hành, được quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2022.
  3. Bảng quy định tiêu chuẩn và điều kiện cho từng chức danh: Tài liệu này cần nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng, trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, lĩnh vực hoạt động và số năm kinh nghiệm tương ứng với từng vị trí công việc.
  4. Biên bản lấy ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở: Nếu công ty không có công đoàn, ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp cần được thu thập về hệ thống thang, bảng lương để đảm bảo sự đồng thuận và minh bạch.

5. Lưu ý khi xây dựng thang, bảng lương công ty cổ phần

Lưu ý khi xây dựng thang, bảng lương công ty cổ phần
  • Mức lương thấp nhất trong thang bảng lương phải đạt mức bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
  • Hiện nay, theo quy định yêu cầu mức lương của người lao động làm công việc đã qua học nghề hoặc đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng không còn hiệu lực. Vì vậy, các công ty cổ phần không cần phải cộng thêm 7% vào mức lương cho các vị trí này.
  • Bộ luật Lao động 2019 không còn yêu cầu về khoảng cách tối thiểu 5% giữa hai bậc lương liền kề. Do đó, các công ty cổ phần có quyền tự xác định khoảng cách giữa các bậc lương sao cho phù hợp với tình hình thực tế của mình.

6. Mức xử lý về vi phạm thang, bảng lương

Mức xử lý về vi phạm thang, bảng lương

Hiện nay, mặc dù không cần phải nộp thang bảng lương cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, nhưng nếu vi phạm các quy định sau đây, công ty vẫn có thể bị xử phạt theo Khoản 1 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

  • Doanh nghiệp không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc trước khi áp dụng hoặc không xây dựng thang, bảng lương sẽ bị phạt hành chính lên đến 10 triệu đồng.
  • Nếu công ty không tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc tập thể người lao động trong quá trình xây dựng thang, bảng lương, mức phạt sẽ dao động từ 5 đến 10 triệu đồng.

Vừa rồi, dichvuketoan.online đã chia sẻ về cách lập thang, bảng lương công ty cổ phần. Mong rằng, quý bạn đọc đã có thể nắm được thông tin chi tiết và chính xác nhất! Nếu quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ và tư vấn chi tiết nhất!

Xem thêm: Mẫu thang bảng lương mới nhất năm 2024

Xem thêm: Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương 2024

Dịch Vụ Kế Toán Online Chuyên Nghiệp: Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp, Kế Toán Thuế, Và Thủ Tục Pháp Lý

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, việc vận hành doanh nghiệp không chỉ yêu cầu khả năng lãnh đạo mà còn đòi hỏi sự chính xác và hiệu quả trong các quy trình tài chính và pháp lý. Để đáp ứng nhu cầu này, dịch vụ kế toán online đã trở thành một giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và tối đa hóa hiệu quả hoạt động. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp, đặc biệt là các lĩnh vực tư vấn thành lập doanh nghiệp, kế toán thuế, và thủ tục pháp lý.


1. Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp

Thành lập doanh nghiệp là bước khởi đầu quan trọng, đặt nền móng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Tuy nhiên, quy trình này thường phức tạp và đòi hỏi sự am hiểu về pháp luật và quy định hiện hành.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tư Vấn Thành Lập Doanh Nghiệp Online

  • Tư vấn chuyên sâu: Đội ngũ chuyên gia sẽ hỗ trợ bạn lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp (công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân…).

  • Chuẩn bị hồ sơ: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chính xác, bao gồm giấy phép kinh doanh, điều lệ công ty, và các giấy tờ liên quan.

  • Nộp hồ sơ trực tuyến: Giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót trong quy trình đăng ký.

  • Hỗ trợ sau thành lập: Tư vấn các bước tiếp theo như mở tài khoản ngân hàng, đăng ký chữ ký số, và khai thuế ban đầu.

Quy Trình Thực Hiện

  1. Tư vấn ban đầu: Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng.

  2. Chuẩn bị tài liệu: Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện giấy tờ theo yêu cầu pháp lý.

  3. Đăng ký trực tuyến: Thực hiện các bước nộp hồ sơ qua cổng thông tin điện tử.

  4. Theo dõi tiến độ: Cập nhật thông tin và kết quả cho khách hàng.


2. Dịch Vụ Kế Toán Thuế

Kế toán thuế là một trong những lĩnh vực phức tạp và đòi hỏi sự chính xác cao. Đối với các doanh nghiệp, việc không tuân thủ các quy định thuế có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị xử phạt hoặc truy thu thuế.

Tại Sao Nên Sử Dụng Dịch Vụ Kế Toán Thuế Online?

  • Tiết kiệm chi phí: Không cần tuyển dụng và đào tạo nhân viên kế toán nội bộ.

  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Cập nhật kịp thời các thay đổi trong quy định thuế.

  • Báo cáo minh bạch: Cung cấp các báo cáo tài chính và thuế chính xác, đúng hạn.

  • Hỗ trợ 24/7: Dịch vụ kế toán online giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tình hình tài chính mọi lúc, mọi nơi.

Các Dịch Vụ Kế Toán Thuế Bao Gồm

  • Kê khai thuế hàng tháng, quý, năm.

  • Lập báo cáo tài chính cuối năm.

  • Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân.

  • Tư vấn các chính sách thuế mới nhất.


3. Dịch Vụ Tư Vấn Luật Doanh Nghiệp

Pháp lý doanh nghiệp là lĩnh vực phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng và kinh nghiệm thực tế. Dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp online cung cấp giải pháp toàn diện cho các vấn đề pháp lý mà doanh nghiệp có thể gặp phải.

Các Lĩnh Vực Hỗ Trợ Chính

  • Tư vấn hợp đồng: Soạn thảo, rà soát, và điều chỉnh hợp đồng kinh doanh.

  • Thủ tục pháp lý: Giải quyết tranh chấp, thay đổi thông tin đăng ký kinh doanh, và giải thể doanh nghiệp.

  • Tư vấn nội quy công ty: Xây dựng và hoàn thiện các quy định nội bộ phù hợp với pháp luật.

  • Hỗ trợ pháp lý khác: Đăng ký bảo hộ thương hiệu, sở hữu trí tuệ.

Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Online

  • Tiết kiệm thời gian: Mọi quy trình được thực hiện trực tuyến, nhanh chóng và hiệu quả.

  • Đội ngũ chuyên gia: Được tư vấn bởi các luật sư có kinh nghiệm trong lĩnh vực doanh nghiệp.

  • Chi phí hợp lý: Dịch vụ online giúp tối ưu hóa chi phí so với các phương pháp truyền thống.


4. Hỗ Trợ Làm Các Thủ Tục Cho Doanh Nghiệp

Bên cạnh các dịch vụ chính, hỗ trợ thủ tục hành chính cũng là một phần không thể thiếu để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Các thủ tục này bao gồm:

  • Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện: Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với cơ quan chức năng.

  • Đăng ký giấy phép con: Giấy phép kinh doanh ngành nghề đặc thù như xây dựng, thực phẩm, y tế…

  • Khai báo lao động: Hỗ trợ đăng ký bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.

  • Thay đổi thông tin doanh nghiệp: Cập nhật thay đổi về địa chỉ, vốn điều lệ, người đại diện pháp luật.

Ưu Điểm Của Dịch Vụ Kế Toán Online Trong Hỗ Trợ Thủ Tục

  • Đồng bộ thông tin: Tất cả dữ liệu được lưu trữ và quản lý tập trung trên nền tảng online.

  • Chủ động thời gian: Dễ dàng theo dõi và quản lý tiến độ công việc.

  • Giảm thiểu sai sót: Đội ngũ chuyên gia đảm bảo hồ sơ luôn chính xác và tuân thủ pháp luật.


5. Vì Sao Nên Chọn Chúng Tôi?

Là đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán online hàng đầu, chúng tôi cam kết mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng:

  • Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm: Được đào tạo bài bản, am hiểu luật pháp và quy trình kế toán.

  • Công nghệ hiện đại: Sử dụng các phần mềm kế toán tiên tiến, đảm bảo tính bảo mật và tiện lợi.

  • Dịch vụ đa dạng: Từ kế toán thuế đến tư vấn pháp lý, hỗ trợ toàn diện mọi nhu cầu của doanh nghiệp.

  • Hỗ trợ tận tâm: Chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình hoạt động.


Dịch vụ kế toán online không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà còn tối ưu hóa quy trình tài chính và pháp lý, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Với sự chuyên nghiệp và tận tâm, chúng tôi tự tin là đối tác đáng tin cậy, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp bạn.

Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và trải nghiệm dịch vụ kế toán online chuyên nghiệp!

Danh sách công ty.

 

Contact